Скажите пожалуйста как мне лучше поступить, может уволиться по ликвидации компании?
опубликован 12.07.2010, 14:33
Будьте так добры ответить на мой вопрос, т.к. я нахожусь в полном замешательстве.
В декретный отпуск ушла как положено со всеми выплатами. Потом у нас произошла реорганизация компании. Меня и ещё некоторых молодых мам оставили в старой компании, а не перевели в новую, но мы получали деньги каждый месяц. Сейчас старую компанию закрывают, точнее 1 августа её уже не будет. Нас просят уволиться. 1 июня наш бухгалтер уведомила по телефону о закрытии компании, спросила-увольняться или переводиться в новую. Естественно все решили переводиться. Потом сообщает нам либо мы увольняемся по собственному желанию, либо выходим на работу. Моему ребёнку 1,2 месяца, оставить её не с кем. Я хочу уволиться, но не хочу по собственному, т. к. мне не произведут все выплаты. Скажите пожалуйста как мне лучше поступить, может уволиться по ликвидации компании? Но нам сказали что мы уже не успели с оформлением документов, и нам выплатят только до 1 августа, а потом решать вопросы с Самарой. Там у нас главный офис. О каких выплатах мы будем решать с ними вопросы если мы будем уже уволены. По соглашению сторон тоже выплатят до 1 августа, а потом всё через Самару. Как нам быть? Хотим уволиться и получить все причитающие нам деньги. Скажите ещё пожалуйста что точно нам должны выплатить? Надеюсь на Вашу помошь!
Большое Вам спасибо!
До свидания.
Елена.
Елена, добрый день!
В Вашем случае, если Вы не хотите лишаться денежных средств, которые Вам причитаются, лучше не идти на поводу бухгалтера фирмы и дождаться увольнения в связи с ликвидацией. При этом Вам должны выплатить компенсацию за два месяца в связи с закрытием фирмы и компенсацию за неотгуленый отпуск. О закрытии фирмы Вас должны уведомить письменно не менее чем за два месяца до увольнения, а не по телефону. Кроме того, по Вашему требованию о переводе, Вас должны были перевести в новую фирму. Ваш работодатель уже нарушил положения ТК РФ. Вы имеете право защищать свои права через органы прокуратуры. Очень действенно в отношении недобросовестных работодателей, проверено на личном опыте.
С Уважением
Борисенко А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Выплаты при ликвидации основного места работы в связи с заключением договора совместительства в период декретного отпуска
Как правильно оформить декретный отпуск при закрытии и открытии новой фирмы?
Увольняться или нет? Что делать, если компания находится на стадии ликвидации и задолженность не выплачивается?
Риски и возможные проблемы при смене работы и декретных выплатах - обновление юр.лица в нашей компании
Вопрос о возможности отказа от перевода и увольнения при ликвидации компании во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Что делать, если после декретного отпуска произошла реорганизация и не было уведомления о переводе на новую фирму?
Вопросы выплат в декретном отпуске при ликвидации предприятия и увольнении по соглашению сторон
Проблемы с реорганизацией - что делать
Вопрос выплат в связи с ликвидацией основного места работы во время декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут