Вопросы беременности и условий работы кассира в метро - возможность получения справки о полном освобождении от работы и отказ от перевода на легкий труд

У меня такой вопрос. Работаю кассиром в метро, график 3/1 с 7 до 15:30 или с 13:30 до 22 сейчас нахожусь на 14 ой неделе беременности, справку на работу ещё не относила так как в данный момент нахожусь в отпуске, но начальницу в известность поставила. У нас перевод на легкий труд означает пятидневную рабочую неделю по 8 часов, что по общему времени работы равно кол-вам часов при графике 3/1 (это с учетом того, что в моем случае не предвидится выходных праздничных дней) . Так же перевод на легкий труд проходит с нарушениями (убедилась в этом на опыте сотруднице ранее ушедшей на легкий труд) её перевели на другую станцию метро и она по 8 часов работала за кассой, что как я поняла является прямым нарушением. Так же на работе в летнее время есть блохи, с которыми руководство не торопится бороться, общий туалет куда полицейские водят задержанных в разных состояниях (пьяных, грязных, бомжей...). По договору у нас на станции вредности нет, хотя рядом с кассами находятся рамки металлоискателя, плохие температурные условия и большая загрязненность рабочего места... ну и что ещё есть нюансы которые по документам в норме а на деле являются нарушением. Мне для перевода на легкий труд могут предложить перевод на другую станцию с прописанными по правилам условиями легкого труда, на деле руководство их не соблюдает. Хочу узнать могу ли я получить в ж/к справку о полном освобождение от работы на срок до выхода в декретный отпуск и имею ли право отказаться от перевода на легкий пруд, настаивая на отстранения на это время от работы с сохранением средней зх?