Что происходит, если администрация не уволила работника после уведомления о сокращении?
Вопрос №10660015
из г. Редкино
опубликован 27.05.2016, 14:06
опубликован 27.05.2016, 14:06
Если работнику выдано уведомление о сокращении, а ровно через два месяца администрация предприятия не предприняла никаких действий по увольнению, считается ли трудовой договор действительным и работник продолжает выполнять свои трудовые обязанности?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. (ст. 80 ТК РФ).
27.05.2016, 14:11
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если работник продолжает работать, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
27.05.2016, 14:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Здравствуйте. Да, считается.
27.05.2016, 14:12
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Считается ли уведомление действительным если работник получил его в устной форме на собрании трудового коллектива
Опоздание с уведомлением о безработице - возможное сдвиг даты увольнения и необходимость повторного уведомления
Обязанности работника в трудовом договоре электромонтёра
Сокращение штатов - положены ли компенсационные выплаты работнику после расторжения трудового договора?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Вопрос о возможности восстановления работника, уволенного по сокращению по штату при нарушении процедуры увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут