Применение статьи 142 ТК РФ и возможность отправки на простой в связи с отсутствием работы - анализ законности действий работодателя.
Вопрос №10680094
из г. Белгород
опубликован 30.05.2016, 14:32
опубликован 30.05.2016, 14:32
17 мая я приостановила работу по статье 142 тк рф. О чем письменно уведомила работодателя. А он присылает мне уведомление, что отправляет меня на простой в связи с отсутствием работы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 секунд
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель оплатить время моего простоя.
Нарушение ТК РФ - отсутствие уведомления о простое и задержка выплаты ЗП
Отсутствие на работе после уведомления работодателя о приостановке работы из-за задержки зарплаты
Вопросы права - может ли работодатель уволить за приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты при взятии больничного?
Как защитить свои права при не выплате зарплаты - опыт и вопросы.
Невыплата заработной платы и увольнение - Что делать и есть ли основание?
Требования работы после приостановления и условия передачи письменного уведомления работнику
Правомерность увольнения или сокращения работника после предупреждения о не выходе на работу из-за задержки заработной
Оплачиваются ли дни невыхода на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут