Это определяется внутренним положением о премировании. При несогласии Вы вправе обжаловать действия работодателя в суд в течение 3 месяцев, со дня, когда Вы узнали о нарушении своего права.

17.12.2015, 13:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Адвокат, стаж 20 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Сделали на работе замечание и лишили три раза премии.

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы

Лишение месячной и квартальной премии девушке работающей в гражданском персонале воинской части

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса

Директор, после получения объяснительной, что работник ушел на полчаса раньше с работы, сделал замечание и лишил 25% премии.

Сделали замечание в апреле, а лишили премию за март. Правомерно ли их действие? Спасибо!

Правомерно ли лишать работника 25% премии из-за ухода на полчаса раньше с работы?

Мама пенсионерка лишилась премии и получила замечание на работе, не понимая по какой причине

Отмена квартальной премии без учета возражений работника - отсутствие разбирательства и рассмотрения оправдания

Директор лишила премии за отсутствие на рабочем месте, не учтя предоставленную повестку в суд

Потеря 50% надбавки к зарплате и лишение премии - справедливое решение или несправедливое обращение в Аэропорту Махачкала?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59