Руководитель отменил заявление об увольнении из-за неправомерного увольнения по статье прогула - что делать и где обратиться?
Вопрос №10689279
из г. Краснодар
опубликован 31.05.2016, 13:58
опубликован 31.05.2016, 13:58
Написал заявление на увольнение. Отработал 2 недели, после чего руководитель попросил выйти еще на пару дней на работу для показа другому человеку мои обязанности. После этих дней меня не было один день, и через день приехав за трудовой, руководитель заявил что мое заявление аннулировано из-за того что я переработал пару дней и теперь он увольняет меня по статье прогула. Как мне быть в этой ситуации и к кому обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
31.05.2016, 14:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несогласие работника с решением руководителя об увольнении по статье прогул - правомерность и возможные действия
Работодатель обманывает - увольнение по соглашению сторон с отработкой, но отпуск на последние дни.
Устроилась на работу, написала на увольнение, назначили отработку, вышла на больничный - как будет учтен больничный при отработке?
Невозможность увольнения по болезни - что будет со сроками работы и какие последствия могут быть?
Проблема с заявлением по собственному желанию - как избежать неправомерного увольнения?
Подскажите пожалуйста, правы ли со стороны руководства?
При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.
Что делать, если работодатель отказывается уволить после судебного решения
Правомерность увольнения после подачи заявления и невыхода на работу - аспекты и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут