Можно ли отказаться от отпуска без сохранения з/платы и вернуться на работу после ежегодного отпуска

Вопрос №10694215 из г. Пермь
опубликован 07.06.2016, 10:03

27 мая написала два заявления - на ежегодный отпуск с 03.06.16 г. по 01.07.16 г. и на отпуск без сохранения з/платы с 02.07.16 г. по 31.08.16 г., а 31 мая меня уведомили об увольнении с 01.08.16 г. по сокращению штатов. Могу ли я отказаться от отпуска без сохранения з/платы и приступить к работе после ежегодного отпуска?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да. Это ваше право.

07.06.2016, 10:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Пермь - онлайн услуги юристов