Можно ли отказаться от отпуска без сохранения з/платы и вернуться на работу после ежегодного отпуска
Вопрос №10694215
из г. Пермь
опубликован 07.06.2016, 10:03
опубликован 07.06.2016, 10:03
27 мая написала два заявления - на ежегодный отпуск с 03.06.16 г. по 01.07.16 г. и на отпуск без сохранения з/платы с 02.07.16 г. по 31.08.16 г., а 31 мая меня уведомили об увольнении с 01.08.16 г. по сокращению штатов. Могу ли я отказаться от отпуска без сохранения з/платы и приступить к работе после ежегодного отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. Это ваше право.
07.06.2016, 10:03
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Знаю, что в связи с этим мой отпуск продлевается на количество дней по болезни.
Можно ли уволиться сразу после уведомления о сокращении и сохранить штаты?
Как поступить в следующей ситуации: сотруднику предоставили уведомление о его сокращении
Работодатель угрожает после выплаты задолженности - как поступить в случае сокращения штатов?
Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Хочу оформить отпуск без сохранения заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут