Добавление дополнительных обязанностей в должностную инструкцию - закономерное действие или неправомерное превышение полномочий руководства?
опубликован 01.06.2016, 17:15
У меня такой вопрос.
Я работаю на предприятии. У меня есть должностная инструкция. И сейчас встает вопрос о добавлении в эту инструкцию дополнительных обязанностей. Эти обязанности ранее были у специалистов более высокого ранга. Правомерно ли это со стороны руководителей?
Здравствуйте. Если эти обязанности не оговорены в трудовом договоре, значит требуйте дополнительной оплаты. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ст. 72 ТК РФ).Т.е.если на момент заключения трудового договора трудовая функция работника была сформулирована со ссылкой на локальный нормативный акт – должностную инструкцию,то менять без согласия работника работодатель не имеет права.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Объединение должностных инструкций в одну - необходимость и соблюдение трудового законодательства
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Правомерность перераспределения обязанностей новым ГБ и необходимость обновления должностной инструкции
Может ли новый руководитель изменить мою должностную инструкцию без моего согласия?
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут