Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Актуальные темы

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

Работодатель нарушил ТК РФ, предложив работнику пройти обучение за его счет и условив это дополнительным соглашением

Вопрос №10712105 из г. Москва
опубликован 02.06.2016, 21:34

Работодатель предложил работнику работавшему по срочному трудовому договору (6 месяцев) пройти обучение за счет работника, объясняя это тем, что если работника обучить за счет предприятия то согласно доп. соглашения ему необходимо будет отработать на предприятии больше года. Нарушил ли работодатель ТК РФ?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрист Москва

0 отзывов

но в ст.196 ТК РФ говорится, что работодатель должен обучать работника и это является его обязанностью, и расходы должен оплачивать работодатель.

03.06.2016, 21:33

Задать вопрос юристу

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Это Ваш выбор, Вы можете отказаться от таких условий.

03.06.2016, 21:35

Спросить юриста

ООО "Центральное Юридическое Бюро"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

3.9 2020 отзывов

смотрите он обязан вас обучать в рамках вашей должностной инструкции. Если вы не хотите оплачивать - вас никто не заставляет, но и обучения не будет .

03.06.2016, 21:36

Спросить юриста

Кучина Анастасия Николаевна

Юрист из города Москва

4.3 344 отзывa

все верно вы пишите, но у вас срочный трудовой договор и доп. соглашение ( в случаи обучения отработать 1 год) поэтому его действия законные, а вы если хотите пройти обучение, то подпишите доп. соглашение.

03.06.2016, 21:38

Спросить юриста

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! никаких нарушений нет.

02.06.2016, 21:37

Спросить юриста

Сидоров Илья Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 2457 отзывов

Нарушений со стороны работодателя нет. Это Ваш добровольный выбор.

02.06.2016, 21:53

Спросить юриста

Света

Автор вопроса

0 отзывов

но в ст.196 ТК РФ говорится, что работодатель должен обучать работника и это является его обязанностью, и расходы должен оплачивать работодатель.

03.06.2016, 21:33

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Это Ваш выбор, Вы можете отказаться от таких условий.

03.06.2016, 21:35

Спросить юриста

ООО "Центральное Юридическое Бюро"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

3.9 2020 отзывов

смотрите он обязан вас обучать в рамках вашей должностной инструкции. Если вы не хотите оплачивать - вас никто не заставляет, но и обучения не будет .

03.06.2016, 21:36

Спросить юриста

Кучина Анастасия Николаевна

Юрист из города Москва

4.3 344 отзывa

все верно вы пишите, но у вас срочный трудовой договор и доп. соглашение ( в случаи обучения отработать 1 год) поэтому его действия законные, а вы если хотите пройти обучение, то подпишите доп. соглашение.

03.06.2016, 21:38

Спросить юриста

Света

Автор вопроса

0 отзывов

На какой закон сослаться, что работодатель не нарушает ничего, предложив работнику учебу за свой счет?

18.06.2016, 21:41

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Нет таких законов, Вы либо соглашаетесь, либо нет.

18.06.2016, 21:43

Спросить юриста

Похожие темы:
Срочный трудовой договор
Обучение работника
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Пряник К.В.

5 756 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Бабъяк С.В.

4.9 4 443 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Кочетков А.В.

4.9 46 381 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 24 лет онлайн

г.Москва

Корнилова И.В.

5 1 224 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Ткач Н.В.

4.9 5 954 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 14 лет онлайн

г.Москва

Строков В.А.

4.5 1 806 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Усольцев В.Н.

4.8 14 799 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 7 лет онлайн

г.Москва

Ермаков С.А.

4.9 16 518 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 26 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Злотникова Л.Г.

5 24 466 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Ижевск

Тарханова П Д

5 6 380 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 11 лет онлайн

г.Москва

Калюжная Е.В.

5 12 169 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

г.Москва

Панфилов А.Ф.

4.8 65 359 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 22 лет онлайн

г.Каспийск

Исаева Е.Ю.

4.8 43 261 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Москва

Каравайцева Е.А.

4.9 150 990 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 6 лет онлайн

г.Екатеринбург

Седова Т.В.

5 970 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 25 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Хоружий И.И.

5 2 866 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 5 лет онлайн

г.Краснодар

Сазонова Т.Н.

4.9 718 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Москва

Кабишев А.А.

3.7 7 758 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Калининград

Мельник И.В.

3.6 10 544 отзывa

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 21 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Кадыров Р.О.

5 23 091 отзыв

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 18 лет онлайн

г.Энгельс

Пожаров П.В.

4.8 4 275 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Лукашова Л.Е.

4.7 433 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Кафаров Р. В.

5 1 037 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 20 лет онлайн

г.Липецк

Баранов М.А.

4.8 7 417 отзывов

Спросить

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Права и обязанности в случае нарушения договора об оплате обучения - дополнительное соглашение о расторжении и действия работника

В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии

Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.

Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя

Как удержать стоимость обучения у работника, увольняющегося после прохождения обучения по ученическому договору?

Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.

Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности

Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут