Процедура трудоустройства и задержка выплаты оклада - что делать?
опубликован 03.06.2016, 00:09
Уважаемая Мария!
А как работодатель будет регулировать Ваши отношения во время испытательного срока в течение трех месяцев, если трудовой договор собирается заключать после испытательного срока?
Получается, что Вы сейчас не связаны никаким документом с Вашим работодателем? А как же Вам будет начисляться зарплата? А если заболеете?
Думаю, что эти вопросы Вам следует задать Вашему руководителю, который принимает решение.
Если Вы не получите внятные ответы, то советую подумать о целесообразности дальнейшей работы в этой организации.
Можете, конечно, обратиться в трудовую инспекцию и в Прокуратуру, которая осуществляет надзор за соблюдением законодательства, в т.ч. в сфере трудовых отношений. Грубые нарушения очевидны.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 57 минут
Добрый день. Это незаконно. Трудовой договор должен заключаться с первого дня, а условие об испытательном сроке всего лишь должно быть внесено в трудовой договор
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
Спор о дате начала работы в туристическом агентстве и возможность аннулирования записи в трудовой книжке через суд
Частник отказал в продлении испытательного срока и вернул трудовую книжку без записи — является ли это законным?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Деньги мне отдали, а вот трудовую книжку на меня не завели и отказались заводить.
Считается, что я работаю с испытательным сроком, или меня приняли уже на постоянную работу?
Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек).
Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки?
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут