Как опротестовать увольнение по соглашению сторон после обмана?

Здравствуйте. Согласно ст. 80 ТК РФ по истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.