Ограничены ли рабочие права - задержка на работе после ночной смены без выходного дня?
опубликован 06.06.2016, 09:07
---Здравствуйте, не имеют права. и вы не оставайтесь. т.к. без приказа вы это делаете БЕСПЛАТНО. Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На какой документ в законодательстве я могу сослаться, который освящает эту проблему?
Здравствуйте. Требуйте оплаты за сверхурочную работу. Сверхурочной является работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, т.е. за пределами ежедневной работы (смены), а в отношении работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч. 1 ст. 99 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Можно ли заставлять работать после ночной смены в графике 3/3 без отсыпного?
Право на отсыпной после ночной смены - что должно знать сотрудник полиции?
Права работников - Отсутствие сменщика на вахте – кто должен предоставить замену?
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Нарушение графика работы - Имеет ли работодатель право назначить рабочие дни в отпуске?
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Запрос работников о сохранении старого графика работы сменного персонала
Возможны ли неравномерные графики работы на предприятии?
Влияет ли 12-часовой рабочий день на оплату задержек и график работы 2/2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут