Самара, 06.06.2016, 10:51

Недействительность заявления об увольнении без даты - поиск норм закона и требование предоставления оригиналов документов ответчиком

Вопрос №10735322 из г. Самара
опубликован 06.06.2016, 10:51
Прошу помочь! Работала больше года в ООО. Директор, он же единственный учредитель стал проводить какие-то махинации по реорганизации ООО, заставил всех сотрудников написать 2 заявления: об увольнении по собственному желанию без дат (нет ни даты увольнения, ни даты написания) и заявление на прием в другое ООО тоже без дат. Написано заявление было в 30 числах апреля. 16 мая мне дают приказ об увольнении по собственному желанию, основание заявление (тоже дата не стоит от какого заявления). Даты так мной и не были поставлены. Пошла в суд оспаривать приказ, сегодня было предварительное заседание. Судья настаивает, что раз заявление мной написано и моя подпись, то факт остается фактом, что оно законно, а что нет дат - это не важно. Что я сама себе навредила своими действиями. Вторая сторона в суд не пришла, оригиналы не предоставила. В этом ООО учредитель всех уволил и 16 мая уволился сам. Письма не получают. Как признать заявление об увольнении недействительным, есть ли нормы фиктивности документа? Как заставить принести в суд оригиналы документов ответчиком? Пожалуйста ответьте с нормами закона, 16 июня вновь предварительное заседание, мне на руки дали запрос, чтобы я сама истребовала оригиналы документов, но как?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Зачем вы писали заявление на увольнение? По позиции судьи уже понятно будущее решение.

Ищите ответчика и отдавайте ему запрос.

06.06.2016, 10:57
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Ваше заявление невозможно признать.

Можете в полицию обратиться и доказать махинации.

УПК РФ, Статья 141. Заявление о преступлении

1. Заявление о преступлении может быть сделано в устном или письменном виде.

2. Письменное заявление о преступлении должно быть подписано заявителем.

3. Устное заявление о преступлении заносится в протокол, который подписывается заявителем и лицом, принявшим данное заявление. Протокол должен содержать данные о заявителе, а также о документах, удостоверяющих личность заявителя.

4. Если устное сообщение о преступлении сделано при производстве следственного действия или в ходе судебного разбирательства, то оно заносится соответственно в протокол следственного действия или протокол судебного заседания.

5. В случае, когда заявитель не может лично присутствовать при составлении протокола, его заявление оформляется в порядке, установленном статьей 143 настоящего Кодекса.

6. Заявитель предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации, о чем в протоколе делается отметка, которая удостоверяется подписью заявителя.

7. Анонимное заявление о преступлении не может служить поводом для возбуждения уголовного дела.

06.06.2016, 10:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских