Работодатель обманул меня после окончания отпуска по уходу за ребёнком - как отозвать свои заявления и дополнительные соглашения?

У меня сложилась такая проблема. После того, как у меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет 22.05.16 я не могу выйти на своё место работы. Работодатель объясняет это тем, что теперь нет у них отдела бухгалтерии и работы для меня нет. Приехав на работу работодатель вынудил написать меня за свой счёт с 23.05.16 по 31.05.2016 и с 14.06.16 по 30.09.16. Так ещё дал написать дор. соглашение от 30.09.16 на увольнение, говоря о том, что фирма идёт мне на уступки, чтобы не увольнять меня и не терялся стаж ищите спокойно работу, а не найдёте мы 30.09.16 вас уволим. Еще мне было сказано, что отпуск у меня закончился и я теперь не могу требовать от них работы. Я все это подписала, не зная своих прав. Работодатель просто получается меня обманул. С 01.06.16 на 12 дней отправил в оплачиваемый отпуск, т.к у меня оставались дни отпуска. Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Могу ли я отозвать свои заявления и доп. соглашения, т.к действия работодателя в данном случае непопвомерны. Свой счёт получается написан по вине работодателя, который неможет мне предоставить мое рабочее место. Должен ли в таком случае он оплатить мне все эти дни за свой счёт? Считается ли это постоем по вине работодателя? Можно ли это доказать?