Опасности потери должности и заработка - матери-одиночке на декрете грозит изменение работодателем
Вопрос №10740887
из г. Подольск
опубликован 06.06.2016, 20:44
опубликован 06.06.2016, 20:44
Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев. Являюсь матерью-одиночкой. На работе реорганизация в виде ликвидации отдела где я занимала должность начальника бюро с последующим присоединением в виде бюро к другому отделу. Могут ли мне предложить другую должность с понижением как самой должности так и заработной платы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
пока ребенку не исполниться 14 лет не могут сократить вашу должность--ст.216ткрф,перевод--только с вашего согласия.
06.06.2016, 20:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вас не имеют право сократить. Перевод возможен только с Вашего письменного согласия.
06.06.2016, 20:46
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Подольске
Взыскание заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству
18
Судебное представительство
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Похожие вопросы
Возможна ли ликвидация отдела при невозможности сокращения должности начальника и его отсутствии во время реорганизации?
Реорганизация отдела - перевод, изменение должности и возможное влияние на мою занятость и семейное положение
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Вопросы сохранения должности, зарплаты и выплат декретных при внутренней реорганизации во время отпуска по уходу за ребенком.
Назначение заместителя начальника отдела после сокращения - вопрос равенства статуса
Права работника после реорганизации - возвращение из декрета и обязанности без увольнения
Права матери в отпуске по уходу за ребенком и сокращение должности - как защитить свои интересы
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут