С прошлого года накопилось 4 недели отпуска.

Вопрос №1075629 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.07.2010, 10:22

С прошлого года накопилось 4 недели отпуска. Меня интересует порядок его предоставления. В тр.кодексе пишется: составляется план отпусков, затем если работодатель направляет работника, то оповещает его не менее чем за 2 недели, иначе, как я понял, работник сам должен писать заявление с просьбой об отпуске. Если напишу заявление с просьбой предоставить отпуск за прошлый год сразу на все 4 недели, обязаны ли мне его будут предоставить, ведь план отпусков за прошлый год уже не действителен... Будет ли имееть работодатель право сказать сейчас мы тебя не отпустим, так как с твоего отдела собирается идти Маша потом Андрюша пойдешь после них. и на 4 недели сразу мы тебя не отпустим, пойдешь на 1. Тоесть именно порядок предоставления накопленного отпуска меня интересует, когда график отпусков уже не действителен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31138 отзывов

Здравствуйте, Антон. График отпусков- это план ухода работников в отпуск. Когда и кто уходит в отпуск, а вот за какой период, это уже не важно. Так что, для начала поинтересуйтесь, имеется ли на Вашем предприятии график отпусков и когда он Вам положен? За две недели до предполагаемого периода пишите заявление (в двух экземплярах с отметкой на втором экземпляре о принятии заявления) о предоставлении Вам отпуска за прошлый год на 28 календарных дней (4 недели). Если работодатель подпишет заявление на меньшее количество дней - оставшуюся часть попросите заменить денежной компенсацией. По новому законодательству, если отпуск не использован в течение 1,5 лет, то он сгорает.

Удачи!

28.07.2010, 13:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация