Опытная работница детского сада уволена после травмы ребенка - возможно ли оспорить уход и вернуться на прежнюю должность?
опубликован 08.06.2016, 14:50
Я работала в детском саду. Опыт работы не велик. В прошлый четверг у меня на площадке произошла травма. Я выполнила все по инструкции. Оказала первую помощь, сообщила руководству и родителям ребенка. Руководитель пригрозил мне или я увольняюсь сама или он увольняет меня по статье. Я написала заявление по собственному желанию под диктовку руководителя. Могу ли я оспорить свой уход и вернуться на занимаемую должность?
Здравствуйте! Можете подать иск о признании увольнения незаконным, если докажите, что Вас принудили уволиться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы права - Может ли работодатель уволить сотрудника
Обязан ли прошлый руководитель предоставить данные нового руководителя при ликвидации фирмы
Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию после получения рекомендации о назначении на должность?
Несчастный случай в школе - как наказать учителя, который скрыл информацию о травме ребенка?
Травма ребенка в детском саду - рассматривается ли подача заявления в полицию?
Проблемы с высшим руководством - что означает перевод на должность ИО руководителя и законны ли такие действия
Нужна помощь юристов - отказ от должности И.О. руководителя и передача в другой отдел
Нужна должностная инструкция заместителя по социальному воспитанию - как ее получить от руководителя?
Инцидент с воспитанником в детском саду - что делать, если вас обвиняют в халатности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут