Возможное незаконное переведение с должности заливщика на заводе на должность сборщика с меньшей оплатой - аннулирование трудового договора либо возможное нарушение закона

Вопрос №10759643 из г. Рязань
опубликован 08.06.2016, 18:17

Я работаю на заводе заливщиком (что прописано в трудовом договоре). В данный момент заказа на заливка нет, и меня временно переводят на сборщика с меньшим окладом. Я этот приказ подписывать не стал, т.к. считаю, что даже при временном переводе мне должны платить не меньше среднего заработка по прежней должности. Пригрозили увольнением. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мне сказали, что если в течение двух месяцев повторно откажусь подписывать приказ, то уводят. Сказал это юрист завода. А я не понимаю, почему я должен работы не по специальности, за меньшие деньги. Какие статьи я могу в аргумент привести?

08.06.2016, 18:28
Задать вопрос юристу

Такого основания для увольнения нет. обращайтесь в Трудовую инспекцию.

08.06.2016, 18:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Незаконно. Никто не может вас за это уволить.

08.06.2016, 18:18

Мне сказали, что если в течение двух месяцев повторно откажусь подписывать приказ, то уводят. Сказал это юрист завода. А я не понимаю, почему я должен работы не по специальности, за меньшие деньги. Какие статьи я могу в аргумент привести?

08.06.2016, 18:28

Такого основания для увольнения нет. обращайтесь в Трудовую инспекцию.

08.06.2016, 18:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Рязань - онлайн услуги юристов