Временное переведение на должность с меньшим окладом - расчет заработной платы

Вопрос №4504078 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.07.2014, 21:11
На предприятии в связи с производственной необходимостью меня, временно переводят на другую должность с меньшим окладом, по какому окладу должны производить ничисления.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

перевод на нижеоплачиваемую должность только с вашего согласия

29.07.2014, 21:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Добрый день! По новой должности, но Вы можете отказаться от перевода.

29.07.2014, 21:21

При производственной необходимости могут перевести с сохранением з/п по основному месту работы.

29.07.2014, 21:26

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских