Может быть я не правильно трактую нормы Трудового кодекса РФ.
Вопрос №1076116
из г. Великий Новгород
опубликован 28.07.2010, 19:02
опубликован 28.07.2010, 19:02
Скажите, пожалуйста, при сокращении численности или штата работников увольняемому работнику в день увольнения выплачивается: 1. выходное пособие (расчитанное за 12 предыдущих месяцу увольнения месяцев) в размере оклада и надбавок, установленных в организации системой оплаты труда; 2. заработная плата за количество дней, отработанных в месяце увольнения; 3. иные компенсации (например, за неиспользованный отпуск), с которой только и удерживается подоходный налог.
Если уволенный работник не трудоустроился спустя месяц, бывший работодатель должен выплатить ему средний заработок за 1-ый месяц, который прошел после дня увольнения, за второй (в случае представления трудовой книжки) - после двух месяцев со дня увольнения и за 3-ий (в случае, если он в течение 2-недель со дня увольнения встал на учет в Центр занятости и не был им трудоустроен) на основании справки службы занятости.
Или же выходное пособие выплачивается в день увольнения (в качестве аванса на месяц), а средний заработок за 3 (или за 2?)последующих месяца выплячивается спустя 4 месяца со дня увольнения. Может быть я не правильно трактую нормы Трудового кодекса РФ. Жду ответа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Нина.
Выходное пособие выплачивается в день увольнения (в качестве аванса на месяц), а средний заработок за 2-й, если не трудоустроен в конце второго.
3-й среднй з- ток в конце третьего месяца, только в слуучае если за две недели зарегистрировался в качестве безработного, но не трудоустороен.
28.07.2010, 19:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Самара
Китаева И.В.
5
355
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Т.е работник при увольнении получает 3-и выплаты: вых.пособие + 2 средних месяч.
Отказали в выплате пособия по безработице после увольнения - что делать и какие правила применяются
Размер выходного пособия и сохранение заработка при сокращении работников по ст.78
Поясните, какой документ от службы занятости должен предъявить уволенный по сокращению сотрудник
Или все же выходное пособие при увольнении, а потом еще заработок за два месяца?
Какие выплаты и в какие сроки полагаются работнику при сокращении должности?
Расчет выходного пособия и налоговые обязательства при увольнении по сокращению численности работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут