Возможно ли сделать запись о назначении работника на должность заведующего складом, если он уже работает шеф-поваром?
опубликован 09.06.2016, 05:59
Здравствуйте!По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (п. 3.1 Инструкции).
Внесение записи о приеме на работу по совместительству в трудовую книжку:
в графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи;
в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя;
в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации (если оно прописано в трудовом договоре), с указанием наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации;
в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
а могу я после записи 2015г
сделать запись принята зав скл с 2007?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Обязан ли работодатель предоставлять отпуска по обеим должностям работнику при внутреннем совместительстве?
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Как правильно в трудовой книжке сделать запись.
Как учитывается стаж работника с момента работы как индивидуального предпринимателя?
Оформление увольнения согласно срочному договору в связи с окончанием основного трудового договора
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут