А отпуск положено, который принят на работу по трудовому договору?
опубликован 09.06.2016, 09:19
А отпуск положено, который принят на работу по трудовому договору?
ТК РФ, Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска осужденным, отбывающим исправительные работы, см. часть 6 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация
Махачкала - онлайн услуги юристов

Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос о предоставлении 3 дней отпуска после болезни при работе без больничного листа
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Недостача отпуска в соответствии с трудовым договором - положено ли мне 40 суток отпуска?
Возможно ли принять на работу сотрудника, находящегося в самостоятельном отпуске на основном месте работы?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
