Преподавателю отказывают в начислении за выполненную нагрузку из-за отсутствия заявлений о перераспределении работ с другим преподавателем в отпуске. Как быть в данной ситуации?
опубликован 09.06.2016, 10:29
Работаю преподавателем, вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я вышла на полную ставку. За мной также закрепили нагрузку другого преподавателя, который в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком. Заявления я не писала, и бухгалтерия отказывается мне произвести начисление за выполненную нагрузку. Как мне быть? Спасибо.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Ваши права нарушены. Дополнительная работа должна поручаться работнику только с его согласия, оформляться официально и дополнительно оплачиваться (ст. 60.2 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Отказ в начислении ежегодного отпуска в связи с отпуском по уходу за ребенком - что положено работнику?
Как правильно рассчитать количество дней отпуска и его оплату для преподавателя и лаборанта совмещающего работу?
Недоразделение нагрузки - почему методисту в колледже сократили рабочее время и ставку без предупреждения
Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на
Недостаток нагрузки и отказ в полной ставке после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Проблемы с получением пособия на уход за ребенком - что делать в условиях самоизоляции и развода?
Вопросы о возвращении ставок и распределении обязанностей - работающая мать в СПО
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Могу ли я быть в декретном отпуске, если работаю на неполную ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут