Салават, 09.06.2016, 16:04

Возможность отказаться от ежегодного отпуска и перенести его начало на 14 дней после даты ознакомления

Вопрос №10768382 из г. Уфа
опубликован 09.06.2016, 16:04
23.06.2016 г. у меня должно состояться увольнение по сокращению штатов. 10.06.2016 г. мне хотят вручить бумажку о том, что с 15.06.2016 г. у меня будет ежегодный отпуск. Вопросы: могу ли я отказаться от этого отпуска (на предприятии отработал ровно год)? Могу ли я попросить перенести дату начала отпуска на 14 дней от даты ознакомления? Если с 10.06.2016 г. 14 дней это будет 23.06.2016 или 24.06.2016? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если отпуск по графику отпусков, то отказаться или перенести не можете без согласия работодателя (ст. 123 ТК РФ).

14 дней будет 24-го.

09.06.2016, 16:14
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Можете отказаться, т.к. работодатель нарушил срок уведомления (за 2 недели до начала отпуска).

ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

""О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

09.06.2016, 16:21

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских