Перевод на руководящую должность без согласия - есть ли у руководителя такое право и как действовать в данной ситуации?
Вопрос №10768607
из г. Чебоксары
опубликован 09.06.2016, 16:28
опубликован 09.06.2016, 16:28
Наше предприятие находится сейчас в режиме простоя по экономической ситуации. Руководитель хочет перевести меня без моего согласия на руководящую должность структурного подразделения, т.к. прошлый руководитель этого структурного подразделения увольняется. Я переводиться не хочу, моя квалификация и уровень образования не соответствуют этой должности. Имеет ли право руководитель перевести меня без моего согласия и как мне быть в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
---Здравствуйте, без вашего согласия имеет право перевести сроком до 1 месяца. Всего хорошего.
09.06.2016, 16:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чебоксарах
Оспаривание незаконного увольнения
19
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание записей в трудовой книжке
19
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Помощь в восстановлении на работе
19
Изменение оснований увольнения
19
Составление должностных инструкций
18
Взыскание компенсаций больничного
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Судебное представительство
18
Коллективный иск к работодателю
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить или перевести на другую должность без моего согласия, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Соответствует ли упразднение должности заведующего библиотекой общеобразовательного учреждения Закону об образовании?
Потеря времени? Не сказано! Как мое педагогическое образование и опыт работы могут помочь мне в будущей должности?
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Я не хочу ни первого ни второго варианта.
Как защитить этого работника, недопустить его увольнения или перевода, оставить его руководителем этого подразделения?
Перевод разведчика-наводчика пап - возможные должности и право отказа от перевода
Возможно ли мне сменить подразделение и должность без согласия руководителя моего подразделения?
Правомерность тестирования при переводе на нижестоящую должность по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут