Как решить с руководством вопрос о постепенной оплате за наемную квартиру. Забрать трудовую книжку п.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Работодатель обязан выдать трудовую книжку Работнику в день увольнения. Если задерживает выдачу трудовой книжки - идите жалуйтесь в Государственную трудовую инспекцию. По вопросу имеющегося долга рекомендую письменно изложить просьбу работодателю о финансовых и др. затруднениях и предлагаемом Вами посильном порядке погашения задолженности (обязательно оставьте и себе экземпляр такого обращения с отметкой о том, что оно принято Работодателем (вх. №, дата). Работодатель обязан рассмотреть Вашу просьбу и принять решение о согласии с Вашими условиями либо несогласии. В случае согласия Вы должны будете выполнять принятые обязательства. В случае несогласия Работодателя с предложенными Вами условиями погашения задолженности он вправе будет обратиться в суд о взыскании задолженности. Когда Вы обязаны будете явиться в суд, сможете использовать вышеуказанное обращение в целях собственной защиты для подтверждения своего намерения погашать задолженность, а не уклоняться. Но в силу ухудшения материального положения не имели возможность выполнить обязательства в полном объеме и пр. Опираясь на принципы логики и разумности, Работодатель должен согласиться на погашение Вами задолженности в добровольном порядке.

Всего Вам доброго!