Возможно ли сохранение выплаты и сокращенный рабочий день при графике 2/2 по 10 часов после декретного отпуска?
Вопрос №10775494
из г. Петрозаводск
опубликован 10.06.2016, 12:49
опубликован 10.06.2016, 12:49
График работы 2/2 по 10 часов. Планирую выход на работц после декрета. Могу ли я расчитывать на сохранение выплаты до полутора лет и на сокращенный рабочий день при таком графике?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если выйдете на полный рабочий день - выплата пособия прекратится
10.06.2016, 12:49
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
На какой график работы можно выйти из декрета, после 1,5 лет. Интересует сокращенный рабочий день и как будет оплачиваться.
Возможно ли претендовать на сокращенный рабочий день при выходе на работу с декрета и есть ли льготы для молодых мам?
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Гибкий график работы - оплата выходов и праздников вдвойне
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Моя мать работает на предприятии в сменном графике, который выдается им как положено за месяц до вступления его в силу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут