Как изменить даты отпуска, если начальство не разрешает взять его ранее?
опубликован 10.06.2016, 18:49
Я устроился на работу 13 августа 2015, прошел год и планирую уйти в отпуск, составили список на работе, так называемый график и начальство поставила отпуск мне в сентябре, подойдя к начальнику на вопрос могу ли я взять отпуск с 15 августа, начальник сказал, раньше нельзя, что делать?!
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
если составлен график отпусков, то только по согласованию с р
руководством, либо по уважительной причине
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопрос о дате выхода на работу после болезни и переноса отпуска
Можно ли удержать стоимость проезда после увольнения, если отпуск был назначен после даты устройства на работу?
Как правильно взять отпуск после отпуска - пример ситуации и возможные варианты
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Нарушение прав работника - установление отпуска через 1 год и 8 месяцев отработанного времени
И вообще как может служащий защитить себя от произвола непосредственного начальника?
Проблемы с отпуском - начальник отдела не утвердил рапорт, возникла служебная проверка. Как действовать?
Потеряли заявление на отпуск - как решить данную ситуацию?
Право начальника на планирование отпусков - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут