Обязан ли сотрудник ОАО РЖД выплачивать компании средства, затраченные на его обучение при увольнении?
Вопрос №10784858
из г. Волгоград
опубликован 11.06.2016, 20:35
опубликован 11.06.2016, 20:35
Я работаю в ОАО РЖД, в прошлом году меня отправили на курсы повышения квалификации на пол года, был составлен ученический договор. В нем есть пункт, согласно которому, по завершению обучения и успешной сдачи экзамена, я обязан отработать в РЖД не менее 3-х лет или же в случае увольнения выплатить компании затраченные на мое обучение средства. Скажите, законно ли это? И должен ли я при увольнении что то выплачивать?
К слову, в трудовом (коллективном) договоре о подобных ситуациях ничего не сказано.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если Вами подписан договор, то законно.
11.06.2016, 20:36
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 55 секунд
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Организация требует взыскать средства за обучение и тренинги при увольнении - правомерно ли это и нужен ли перерасчет?
Опасная практика - бесконечное подписание ученических договоров после повышения квалификации
Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?
Работодатель предлагает заключить договор о взаимных обязательствах на обучение - условия и законность
Правомерность требования организации на подписание договора о безусловной отработке после обучения - анализ ситуации
О стоимости обучения меня не предупредили.
Проблемы после повышения квалификации - короткое обучение и отсутствие подтверждающих документов
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
При этом компания предъявляет условие - я должен после этого обучения отработать на компанию 3 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут