Пожарный обвинен в нетрезвом состоянии на рабочем месте - как защитить свои права и сохранить работу?

Вопрос №1079337 из г. Краснодар
опубликован 03.08.2010, 10:51

Я работаю в МЧС пожарная часть вольнонаемным пожарным. На очередной проверке во время рабочего дня оперативный работник, проверяющий нашу часть, указал на то, что я и в том числе наш караул был в нетрезвом состоянии. Нас повезли на освидетельствование. На момент осв. алкогольного опьянения не выявлено. Однако оперативный работник утверждает обратное. Сегодня мне позвонили и предложили уволиться по собственному желанию. Я не согласен. Настаиваю на том, чтобы меня увольняли по статье, раз они считают, что мед. справка не имеет никакого значения. Намерен стоять до последнего. Скажите пожалуйста, как мне поступать в этой ситуации и какие у меня есть права?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Одинаев Навруз

Юрист Душанбе, стаж 8 лет

4.9 605 отзывов

Здравствуйте Константин,

Вас по закону не имеют право увольнять так как, п.6- б ст. 81 Трудового кодекса РФ "появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения" - не допускается применению.

Обратитесь в профком, в случае увольнения - в суд!

с уважением Навруз Одинаев.

03.08.2010, 11:16

спасибо Вам за ответ, будем бороться

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 30 лет

4.8 430 отзывов

Пока - никак. Если, все же уволят - обращаться в суд, который Вас восстановит на работе.

03.08.2010, 11:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Здравствуйте, Константин, не увольняйтесь по собственному желанию, пусть уволят по статье, а Вы потом восстановитесь, поскольку у Вас имеется справка, подтверждающая отсутствие алкогольного опьянения. Еще и компенсацию морального вреда можете потребовать за незаконное увольнение.

03.08.2010, 11:14

Спасибо огромное, Наталья Александровна, за Ваш ответ. Постараемся побороться.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста