LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Тюмень, 16.06.2016, 15:34

Сформулированный заголовок - Легальность отправки на работу в другой населённый пункт без оформления командировки и возможности отказа

Вопрос №10818889 из г. Тюмень
опубликован 16.06.2016, 15:34
Нас отправляют на работу по специальности в другой населённый пункт но в своём ПЧ с проживанием там не оформляя командировку, просто 8 часовой рабочий день и всё. Правомочны ли их действия? На основании чего я могу отказаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это командировка с гарантированной ТК оплатой. Обратитесь в трудовую инспекцию о нарушении работодателем ТК

16.06.2016, 15:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских