Обязан ли работодатель предоставить отпуск (половину отпуска) сотруднику по истечении отработанных им полгода?
Вопрос №10820418
из г. Пионерский
опубликован 16.06.2016, 18:55
опубликован 16.06.2016, 18:55
Обязан ли работодатель предоставить отпуск (половину отпуска) сотруднику по истечении отработанных им полгода?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да обязан по истечении 6 месяцев первого года работы дать отпуск очередной. Удачи.
16.06.2016, 18:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добры день! Обязан.
16.06.2016, 19:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отказ в отпуске на предприятии - правомерно ли решение руководства и как повлиять на ситуацию?
Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?
Я отработал 6 месяцев. Могу я уйти в отпуск на 28 календарных дней. Если да, чем мотивировать перед работодателем?
Работодатель отказывается отправить в отпуск после 6 месяцев работы - есть ли основания?
Скажите, обязан ли работодатель предоставить по заявлению работника, отработавшего только 6 месяцев, отпуск на 28 дней или
Работник отработал 6 месяцев. Ему положен полный отпуск или половина отпуска?
Если я отработала пол года мне положен полный отпуск, или половина отпуска? Спасибо!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут