Скажите, обязан ли работодатель предоставить по заявлению работника, отработавшего только 6 месяцев, отпуск на 28 дней или
опубликован 13.09.2003, 18:44
Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель предоставить по заявлению работника, отработавшего только 6 месяцев, отпуск на 28 дней или, по производственной необходимости, можно предоставить 14 дней. Спасибо.
Согласно ст.122 трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Право на отпуск при этом возникает в полном объеме. То есть по истечение 6 месяцев работы на предприятии работник имеет право использовать все 28 предоставленных ТК дней ежегодного отпуска. С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, обязан (ст. 115, 122, 125 Трудового кодекса РФ).
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 453 Поиск Регистрация