Не заставят ли меня переписать заявление и отработать еще две недели?
опубликован 08.08.2010, 18:04
Галина, не заставят , это не отработка, а заблаговременное предупреждение работодателя о вашем увольнениии.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Галина!
В соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного
срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Как видим, в законе записано при увольнении по собственному желанию работник должен предупредить за 14 дней. Никаких оговорок в связи с болезнью Трудовой кодекс не содержит.
Надеюсь, что я смог достаточно понятно ответить на Ваш вопрос.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железнодорожный
Похожие вопросы
Вопрос о продолжении работы после заявления на увольнение по собственному желанию и использовании больничного
Как исправить дату увольнения в уже написанном заявлении?
Я написала заявление на увольнение и через два дня ушла на больничный заставят ли отрабатывать две недели.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Вопрос о дате увольнения и возможности отработки после больничного
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Написала заявление на увольнение 29 декабря. Больничный с 22.12-10.12. Могут ли заставить ещё отработать две недели?
Можно ли избежать отработки после заявления об увольнении на больничном?
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут