Написал заявление с последующим увольнением, а директор не подписывает. Мои действия?
опубликован 18.06.2016, 11:03
Здравствуйте! Направьте заявление ценным письмом с уведомлением о вручении. Со следующего дня после даты, поставленной работодателем в уведомлении, считаете 14 дней. Последний день-дата Вашего увольнения и последний рабочий день.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
уведомите РД об увольнении за 2 недели --ст.80ткрф--при увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск--ст.127ткрф.
зарегистрировать через канцелярию. отпуск если предоставлен подать заявление на увольнение можете в период отпуска. если не дают отпуска требуйте обоснования причины.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Директор заявление не подписывает, что мене делать?
Начальник не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением
А что делать если работодатель откажется подписывать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Можно ли уволиться без подписи руководителя? Или заявление означает предупреждение?
Как правильно оформить заявление на увольнение в связи с отпуском
Как разрешить спор между работником и работодателем относительно подписания заявления на отпуск с последующим увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут