Изменение графика работы на ночные смены без согласования - законно ли это?
опубликован 18.06.2016, 21:48
Вечер добрый! Подскажите пожалуйста, я работал по графику 2-2 ночные смены, сейчас мне его поменяли и сделали ночь через ночь (а именно понедельник-среда-четверг-суббота), законно ли это?
Здравствуйте. Об изменении графика сменности работодатель должен предупредить за один месяц. Если график не соответствует условиям трудового договора, Вы можете отказаться и обжаловать в трудовой инспекции.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Согласно норме статьи 110 ТК РФ еженедельный непрерывный отдых работника не может быть меньше 42 часов.
Работодателю запрещено обязывать сотрудника работать 2 смены подряд.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?
Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных
Нарушение графика и возможность ставить ночные смены для процедурной медсестры - что говорит законодательство?
Изменение графика работы на производстве - правомерно ли это со стороны работодателя?
Нарушения трудового законодательства - Как заставить работодателя оплатить переработки и защитить свои права на безопасность
Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
Какое число указать в заявлении об увольнении на испытательном сроке?
Вопросы предоставления отпуска в сменном графике работы - правомерны ли требования работодателя в моем случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут