Законность требования подписать ученический договор после заочного обучения и отработать 5 лет с оплатой обучения и ученическими отпусками
опубликован 20.06.2016, 13:58
То есть я имею право не подписывать ученический договор и при этом не потерять оплачиваемые уч. отпуска? т. к. директор намекает что если не подпишу платить не будет
Не подписывайте ученический договор. Руководитель обязан предоставить Вам учебный оплачиваемый отпуск.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Незаконно это.
Нет, незаконно он обязан вас отпустить на сессию
То есть я имею право не подписывать ученический договор и при этом не потерять оплачиваемые уч. отпуска? т. к. директор намекает что если не подпишу платить не будет
Не подписывайте ученический договор. Руководитель обязан предоставить Вам учебный оплачиваемый отпуск.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Законность и расчет выплаты по ученическому договору после поступления на работу
Возможен ли оплачиваемый ученический отпуск при получении второго высшего образования
Проблемы с оплатой ученических отпусков при получении второго высшего образования
Отрабатывать или возмещать - как долго должен работать сотрудник после оплаты обучения?
Условия заключения договора об отработке после оплаты обучения - предприятие, ученический договор и предельный срок
Работник с заочным образованием - дополнительное соглашение о рабочих днях во время ученического отпуска - законно ли это?
В данный момент я хочу уволиться, но с меня требуют эти 30 000 рублей, так как проработала я 1 месяц.
МВД требует возмещение затрат на обучение - законно ли удержание с зарплаты?
Возможность получения третьего оплачиваемого ученического отпуска при заочном обучении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут