Вправе ли я претендовать на получение зарплаты и далее от Головной компании?

Вопрос №108512 из г. Новосибирск
опубликован 02.09.2003, 13:13

Я являюсь директором филиала. Со мной заключен трудовой договор с испытательным сроком. Трудовая книжка находится в Головной компании.

По трудовому договору Головная компания берет на себя обязательства оплачивать мой труд. На организационный период времени выделялась сумма на зарплату и переводилась на расчетный счет филиала. Сейчас эти деньги закончились. Других средств мы еще не заработали. Вправе ли я претендовать на получение зарплаты и далее от Головной компании? Обязывает ли Головную компанию оплачивать труд штатных сотрудников по утвержденному ее штатному расписанию, если у нас денег на зарплату нет?

Трудовые договора с сотрудниками заключал я, как директор филиала, по доверенности.

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Лазарева Екатерина Владимировна

Адвокат

из города Москва, стаж 5 лет

5.0 59 отзывов

Уважаемый Николай!

Согласно Гражданскому Кодексу РФ филиалы не являются самостоятельными юридическими лицами, следовательно Головная организация, с которой у Вам заключен договор должна нести ответственность и обязанность по выплате Вам заработанной платы.

Также Головная организация обязана выплачивать зарплату Вашим штатным сотрудникам.

02.09.2003, 14:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вправе ли я претендовать на получение зарплаты и далее от Головной компании?

Новосибирск - онлайн услуги юристов