Второе: письменные показания свиделей по данному делу с моей стороны будут иметь какой-либо вес в суде?
опубликован 12.08.2010, 14:26
Ольга, по поводу копии с сайта. Это суд не примет, т.к. объявление где либо ну никак не может означать, что приняты Вы на работу именно на этих условиях. Письменные показания... Понимаете, эти показания суд не примет, т.к. суд у данных граждан не взял подписку по ст. 307, 308 Уголовного кодекса РФ об ответственности за дачу заведомоложных показаний. Если они будут в процессе, уверен, они Вам помогут. Помните о сроках в соотв. со ст. 392 ТК РФ - Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Несоблюдение процедуры увольнения с испытательного срока - как получить оплату за отработанное время?
Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Как поступить в сложившейся ситуации и не отработать две недели? Работодатель грозится испортить мне трудовую запись
У меня возникла проблема с трудовой книжкой, у меня при переходе с работы на работу, возникло перекрытие стажа
Претензионное письмо по неоплате работы в связи с невыполнением заказчиком своих обязательств
Проблемы с оплатой труда после восстановления по решению суда
Документ Пояснения по факту исполнения договора от ххх № хххх - возможное допустимое письменное доказательство в суде
Один иск касается восстановления на работе, второй - компенсации за совместительство.
Окончательный договор о материальной ответственности может быть использован для обращения в суд на восстановление на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут