Подскажите как поступить с работником, который не выходит на работу с 4 июня.

Вопрос №1086122 из г. Москва
опубликован 13.08.2010, 10:51
Здравсвуйте! Подскажите как поступить с работником, который не выходит на работу с 4 июня. На звонки не отвечает, ничего неизвестно о ее существовании. Директор требует ее увольнения. Как лучше поступить в этой ситуации, без судебных последствий для организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Способов обезопасить организацию много, могу проконсультировать о вариантах, но только на платной основе...условия консультирования на моей страничке.....Удачи..

13.08.2010, 10:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских