Москва, 23.06.2016, 11:06

Проблемы с выплатой заработной платы - подать в прокуратуру или рассчитаться?

Вопрос №10868774 из г. Москва
опубликован 23.06.2016, 11:06
Ситуация такая с января месяца на работе встало производство нас не сократили за свой счет мы не писали просто сказали не выходить на работу. Частями выплачивали зп,но образовалась перед нами задолженность по зарплате. Предлагают сейчас уволится с мая чтоб май и июнь не вошел в расчет, и тогда выплатят задолженность, но за эти 2 месяца потеряю хорошую сумму денег. Как лучше поступить подать в прокуратуру или рассчитаться.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Подать в суд исковое заявление о взыскании задолженности.Ст.392 ТК РФ.Никаких заявлений об увольнении не писать.Пусть увольняют по сокращению с выплатой полагающихся пособий согласно ст.178 ТК РФ.

23.06.2016, 11:12
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

23.06.2016, 11:11

вам решать--хотите бороться=боритесь.

23.06.2016, 11:11

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских