Привлечение к работе в отпуске - как получить отгул за день отработки?

Вопрос №10873967 из г. Волгоград
опубликован 23.06.2016, 21:12

Во время очередного отпуска постоянно вызывали на работу на полный рабочий день. Официально не оформляли, но система пропускная и все фиксируется. После написал заявление на один день отгула, но руководитель отказывается согласовать данную просьбу. Возможно получить отгул за ранее отработанный день во время отпуска. Заранее благодарен. Леонид.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Официальный отзыв из отпуска возможен только с письменного согласия работника и оформляется приказом. Ст. 125 ТК РФ . Работник выбирает по своему усмотрению, когда неиспользованный день отпуска в связи с отзывом должен быть ему предоставлен . Все это работник выражает в этом письменном согласии, поскольку на основании этой информации бухгалтерия перезасчитывает или оставляет неизменными выплаченные отпускные . Никаких отгулов за такой отзыв не оформляется.

Не было приказа - вы числились в отпуске. Формально На работу приходили по своей инициативе, за что соответственно ничего не положено. Была устная договоренность никак не оформленная, а стало быть отзыв незаконен. Дни , Когда вы выходили на работу не оплачивались как рабочие, а были отпускными. Соответственно когда работодатель даст (или не даст ) вам "отгул" по устной договоренности (по своему в данном случае усмотрению ) у вас будут в табеле стоять рабочие дни, а вы будете отдыхать.

23.06.2016, 21:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

8 800 505-91-11

Обязаны были оформить как отзыв из отпуска и предоставить неиспользованные дни в удобное для Вас время. Можете обратиться в Трудовую инспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Привлечение к работе в отпуске - как получить отгул за день отработки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы