Удаленное рабочее место (УРМ) - миф или реальность в трудовом законодательстве?

Вопрос №1087767 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 16.08.2010, 12:22

Мне сказали что такого понятия как удаленное рабочееместо (УРМ) в трудовом законодательстве нет. А у нас в трудовых книжках стоит что работаем в УРМ г.Южно-Сахалинска, в должностной инструкции тоже есть эта абривиатура. Действительно ли это так и тонам делать?Cпасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Латышев Павел Львович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 25 лет

4.6 108 отзывов

Здравствуйте Карина,

Для того, чтобы правильно дать вам совет, ответьте, в связи с чем у Вас возникло опасение? Да, в трудовом кодексе нет понятия удаленное рабочее место. Есть понятие вахтового метода, он применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

Пишите на harp2000@mail.ru

С уважением Павел Львович

16.08.2010, 15:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Карина,

1) понятия УРМ нет только в трудовом кодексе (однако и им предусмотрено, что отдельные вопросы могут регулироваться ПВТР), но в других нормативных актах трудового права такое понятие есть (ПОТ, СаНПиН)

2) проблемы могут возникнуть лишь с заполнением трудовой книжки, т.к. в ней не допускается подобных сокращений

3) не понятна часть вопроса о том, с чем связана Ваша обеспокоенность.

16.08.2010, 16:22

Спросить юриста