Удаленное рабочее место (УРМ) - миф или реальность в трудовом законодательстве?
₽ VIP

16.08.2010, 12:22

• г. Южно-Сахалинск

Мне сказали что такого понятия как удаленное рабочееместо (УРМ) в трудовом законодательстве нет. А у нас в трудовых книжках стоит что работаем в УРМ г.Южно-Сахалинска, в должностной инструкции тоже есть эта абривиатура. Действительно ли это так и тонам делать?Cпасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Латышев П.Л. 4.6

16.08.2010, 15:28,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте Карина,

Для того, чтобы правильно дать вам совет, ответьте, в связи с чем у Вас возникло опасение? Да, в трудовом кодексе нет понятия удаленное рабочее место. Есть понятие вахтового метода, он применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

Пишите на harp2000@mail.ru

С уважением Павел Львович

Спросить юриста

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

16.08.2010, 16:22,

г. Санкт-Петербург

Карина,

1) понятия УРМ нет только в трудовом кодексе (однако и им предусмотрено, что отдельные вопросы могут регулироваться ПВТР), но в других нормативных актах трудового права такое понятие есть (ПОТ, СаНПиН)

2) проблемы могут возникнуть лишь с заполнением трудовой книжки, т.к. в ней не допускается подобных сокращений

3) не понятна часть вопроса о том, с чем связана Ваша обеспокоенность.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 448 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Удаленное рабочее место (УРМ) - миф или реальность в трудовом законодательстве? ₽ VIP

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Удаленное рабочее место (УРМ) - миф или реальность в трудовом законодательстве?
₽ VIP