Руководство внедрило систему биометрической идентификации для контроля сотрудников - правовые, этические и безопасностные аспекты
Вопрос №16298247
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.09.2019, 14:41
опубликован 11.09.2019, 14:41
Руководство установило систему контроля сотрудников в виде электронных замков, которые открываются по отпечатку пальца.
Вопрос: насколько это законно, отпечаток пальца индивидуален, где храниться данная информация и кто имеет к ней доступ неизвестно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы не подписывали договор о персональных данных - не законно было снятие ваших индивидуальных отпечатков и хранение их в базе.
11.09.2019, 14:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Введение электронного контроля прибытия и убытия сотрудников - законность и возможность отказа
Имеет ли вообще работодатель право хранить такую информацию у себя, как отпечатки пальца?
Введение сканеров отпечатков пальцев для пропускной системы - является ли это законным?
Работодатель требует сдать отпечатки пальцев - законное действие или нарушение прав работников?
Вопросы легальности и приватности - Введение прохода по отпечатку пальца на предприятии вызывает возмущение сотрудников
Кто имеет доступ к базе данных МВД и возможно ли получить информацию о правонарушениях без паспортных данных?
Руководство компании установило прослушивания в кабинетах сотрудников без их согласия - юридическая оценка
Правомерность требования сдачи отпечатков пальцев для контроля рабочего времени
Врач в частной клинике - Легальность введения системы дактилоскопической идентификации и последствия для сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут