Имеет ли вообще работодатель право хранить такую информацию у себя, как отпечатки пальца?
Вопрос №612338
из г. Белгород
опубликован 30.07.2008, 10:19
опубликован 30.07.2008, 10:19
Ответ на такую ситуацию. У нас на работе (частное производство) работодатель будет вводить котроль доступа и учет рабочего времени с помощью аппаратуры дактилоскопии на входе в производство. Скажите, насколько это законно? И если люди откажутся дактилоскопировать свой отпечаток пальца? Слышали, что данная процедура может быть исключительно с добровольного согласия работника и по его заявлению и заставить никого нельзя. Имеет ли вообще работодатель право хранить такую информацию у себя, как отпечатки пальца? Спасибо. С уважением Анна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Человека нельзя заставить проходить ДАКТИЛОСКОПИЧЕСКУЮ экспертизу без его согласия, такое право есть только у государства. и даже там экпертиза делиться на обязательную и доборовольную. Ваш случай не подходит под обязательную экпертизу. Данные действия нарушают конституционные права граждан.
30.07.2008, 10:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо, откажемся от прохождения. Будем знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является ли что либо из перечисленного персональными данными работника?
Вопросы легальности и приватности - Введение прохода по отпечатку пальца на предприятии вызывает возмущение сотрудников
Законность установки терминала учёта рабочего времени с отпечатком пальца без соглашения - нужна помощь юристов
Введение электронного контроля прибытия и убытия сотрудников - законность и возможность отказа
Возможность стороннего лица публиковать информацию о судебных делах в открытом доступе и способы удаления этой информации
Как защититься, если работодатель требует отпечатки пальцев для системы прохода в организацию?
Конфиденциальность информации о судимости педагогического работника - права и последствия непреднамеренного распространения
Нарушение прав - когда сотрудники правоохранительных органов превышают свои полномочия в ходе административного правонарушения
Кто имеет право на доступ к трудовому договору и должностным инструкциям работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут