Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 24.06.2016, 20:49

Изменение графика работы с 7-30 до 16-00 на 10-00 до 18-30 - обоснование работодателя и законность таких изменений

Вопрос №10881719 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.06.2016, 20:49
График работы с 7-30 до 16-00 официально, мне хотят изменить-с 10-00 до 18-30 объясняя производственной необходимостью, прав ли работадатель.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! работодатель не прав.

24.06.2016, 20:50
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 41 секунда

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских