Обеспечение безопасности при работе с подрядчиками электротехнических работ в городе Сургут

Вопрос №10895290 из г. Уфа
опубликован 27.06.2016, 10:37

По такому вопросу. Есть фирма занимается электротехническими работами (установка эл счетчиков физ. лицам). Работники работают по договорам подряда. Вопрос: как себя обезопасить в качестве заказчика в случае травмы или смерти подрядчика (электромонтера). То есть как я понимаю при передаче на подряд фирма прописывает в договоре что ответственность лежит на подрядчике. Опять же необходимы ли какие-либо инструктажи по ТБ проводить для подрядчика. Город Сургут.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если что-то случится, и пострадавший или его родственники воспользуются помощью грамотного юриста/адвоката, который докажет факт именно трудовых, а не подрядных отношений (а доказать это будет не так уж и сложно), то придётся "фирме" понести серьёзные расходы, а также весьма вероятна уголовная ответственность для руководителя.

27.06.2016, 13:05
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут

---Здравствуйте, это платная услуга. обратитесь лично к юристу и мы вам её предоставим. Всего хорошего.

27.06.2016, 10:57
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!

Все таки договор подряда является наилучшим в данном случае, хотя я с вами согласен что при желании доказать можно что были трудовые отношения. Все же, как бы вы посоветовали подстраховаться ген заказчику? г. сургут

27.06.2016, 13:11

Если это организация, специализирующая непосредственно на данном виде работ, то у Заказчика проблем не будет (при условии что всё по безопасности возлагается на Исполнителя в самом договоре).

27.06.2016, 13:16

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских