Вопросы: в течение какого времени действителен факс с момента принятия?

Вопрос №1090118 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.08.2010, 19:06
После увольнения не выплачена зарплата за 2010 год и часть за 2009, предполагаются нарушения в начислении, бухгалтерия по устному запросу за прошлые года никаких справок не дает. Выслали от 2-х уволенных работников факсом с почтового отделения заявление на имя ген. директора заявление на выдачу справок 2 ндфл за предыдущие года и расчетные листы за все время работы (они не выдавались), на каждого работника, в заявлении две подписи. Бухгалтерия просит написать от каждого и лично принести. (тянут сроки), мотивируя это тем, что коллективное заявление от двух людей не связанных коллективным договором недействительно. При этом в суд приняли коллективное заявление и просили запросить эти справки. Коллективного договора в компании нет, да и уволены мы уже из компании. Вопросы: в течение какого времени действителен факс с момента принятия? (на почте зарегистрировали его отправку)? Необходимо ли писать от каждого и оригиналы предоставлять лично? На основании чего справки могут все-таки не выдать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лена, если у вас принято исковое заявление. то обратитесь к судье о выдаче судебного запроса. На судебный запрос администрация компании будет обязана ответить. Во-вторых, вы можете обратиться в свой налоговый орган и попросить справку об уплате вашей компанией как налоговым агентом налога на доход с физического лица. Это будет косвенное доказательство, но тем не менее доказательство начисления вам определенного дохода.

Что касается вашего вопроса. то он не совсем корректен, факсимильная связь это способ отправки запроса, который официально признается судами как надлежащий. Но я бы для надежности отправила заказное письмо с уведомлением о вручении.

Не имеет значения на отдельном заявлении содержится запрос о предоставлении справки или на совместном, но ответить вам должны каждому лично, так как сведения о заработке являются персональными данными и не должны разглашаться работодателем.

19.08.2010, 09:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских