Ответьте, какое заявление об увольнении имеет юридическую силу
опубликован 04.09.2003, 22:16
Ответьте, какое заявление об увольнении имеет юридическую силу, поданное 21.08.03 или отправление по почте и пришедшее 26.08.03 работодателю.
Вопрос спорный. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупрежденным работодателя можно считать, когда он получил данное письмо, а не когда письмо было отправлено. Вы могли его отправить хоть из США, письмо шло бы месяц, а Вы через две недели потребовали бы расчета? Это - моя точка зрения. С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Срок начинается с первого.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли юридическую силу поданное заявление таким образом?
имеет ли заявление об увольнении юридическую силу если оно отправлено учредителю по электронной почте?
Возможно ли отправить заявление на увольнение работодателю по электронной почте или факсу в случае
Юридическая сила предупреждения об увольнении через электронную почту и возможные последствия в случае отрицания получения
Может ли отозванное заявление об увольнении сохранять свою юридическую силу?
Будет ли соблюден порядок увольнения, если заявление отправлено по электронной почте?
Отзыв заявления об увольнении, присланный по электронной почте без подписи и с объяснением болезни - имеет ли он юридическую силу?
Пожалуйста мне срочно прошу ответ на эл.почту: malinovskaya.krestina@mail.ru
Какова правовая значимость заявления, если работодатель не сделал отметку о его принятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут