Вопрос о возможности увольнения сотрудника после написания заявления об увольнении и пребывания в больничном

Вопрос №10911843 из г. Тверь
опубликован 29.06.2016, 07:01
Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 10 го числа. 9 го пошел на больничный, работодателя предупредил по телефону. Могу ли меня уволить 10 го или по окончании больничного. Спасибо.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я, за две недели, написал заявление об увольнении по собственному желанию с 10 го числа. 9го пошел на больничный, работодателя предупредил по телефону, приехать в отдел кадров не возможно потому, что далеко и я болен. Могут ли меня уволить 10го числа так, как заявление уже написано и я его не отзывал или "10ое" число будет отодвигаться до окончании больничного. Спасибо.

30.06.2016, 08:35
Задать вопрос юристу

уволят вас днем выхода с больничного и его должны оплатить

30.06.2016, 08:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Если без отработки уволят 10 июля. С отработкой отсчитывайте 14 календарных дней и Ваш последний рабочий день. Больничный оплатят.

29.06.2016, 07:03
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Я, за две недели, написал заявление об увольнении по собственному желанию с 10 го числа. 9го пошел на больничный, работодателя предупредил по телефону, приехать в отдел кадров не возможно потому, что далеко и я болен. Могут ли меня уволить 10го числа или по окончании больничного. Спасибо.

29.06.2016, 21:36

Здравствуйте! Находясь на листке нетрудоспособности вас уволить не могут. Если за время нахождения на листке нетрудоспособности (больничном) у вас пройдет 14 дней, то днем увольнения будет день выхода на работу после больничного.

29.06.2016, 21:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я, за две недели, написал заявление об увольнении по собственному желанию с 10 го числа. 9го пошел на больничный, работодателя предупредил по телефону, приехать в отдел кадров не возможно потому, что далеко и я болен. Могут ли меня уволить 10го числа так, как заявление уже написано и я его не отзывал или "10ое" число будет отодвигаться до окончании больничного. Спасибо.

30.06.2016, 08:35

уволят вас днем выхода с больничного и его должны оплатить

30.06.2016, 08:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских